Workshop Segurança Psicológica
A Segurança Psicológica é considerada o principal fator que diferencia as equipes de sucesso. Conheça os passos para transformar sua própria liderança e incorporar a segurança psicológica para construir times mais fortes, resilientes e inovadores.
Workshop
Segurança Psicológica
A Segurança Psicológica é considerada o principal fator que diferencia as equipes de sucesso. Conheça os passos para transformar sua própria liderança e incorporar a segurança psicológica ao seu negócio para construir times mais fortes, resilientes e inovadores!
Desenvolva sua liderança com Segurança Psicológica nas Empresas
Este workshop altamente interativo desvenda a essência da Segurança Psicológica com base em pesquisadores de renome internacional como Timothy Clark, Brené Brown, Amy Edmondson, Adam Grant e David Rock. Muito além de um curso teórico, trazemos etapas acionáveis e tangíveis que você pode seguir para incorporar com sucesso a Segurança Psicológica em sua própria liderança na empresa e no ambiente de trabalho.
Workshop facilitado em Inglês
![seguranca-psicologica-bandeira](https://www.interia.com.br/wp-content/uploads/2023/04/seguranca-psicologica-bandeira.png)
Prático e interativo
100% online e ao vivo em grupo
O que você vai aprender no workshop de Segurança Psicológica nas Organizações?
Nesse evento extraordinário e de grande aprendizado para o desenvolvimento, não apenas forneceremos uma visão abrangente da segurança psicológica, como também vamos orientá-lo através dos 4 estágios que as pessoas devem passar indo da inclusão à inovação. Utilizamos essa metodologia para que você seja capaz de desenvolver e praticar sua própria abordagem rumo ao desenvolvimento da segurança psicológica ao final do workshop.
Você terá a oportunidade de aprofundar seus próprios valores, premissas e normas sobre liderança e obterá conhecimento prático detalhado sobre segurança psicológica, incluindo o entendimento do conceito: o que é segurança psicológica. Mais do que todo esse conteúdo, aprenda os 4 estágios do tema em questão, abrindo espaço para você desenvolver e se comprometer com um plano de ação e os próximos passos para cada etapa em sua jornada de liderança.
Conheça o currículo do workshop Segurança Psicológica
Aprendizado, aplicação e prática em cada sessão!
Na primeira sessão, você terá uma visão geral sobre o que é segurança psicológica.
Mergulhamos no conceito de vulnerabilidade e por que ela é tão importante para a segurança psicológica, incluindo o impacto nos negócios e por que este tema é tão importante.
Avaliaremos dados de pesquisas de apoio ao workshop que embasam o conteúdo.
A segurança de inclusão satisfaz a necessidade humana básica de se conectar e pertencer. Você se sente seguro para ser você mesmo e é aceito por quem você é, incluindo seus atributos únicos e características definidoras. Nesta sessão, você irá:
- Saber o que é segurança de inclusão
- Entender o impacto da exclusão no centro de dor cerebral
- Entender por que as pessoas excluem outras
- Examinar seus preconceitos e estereótipos
- Aprender a criar segurança de inclusão
- Definir seus próximos passos para criar segurança de inclusão
A segurança de aprendizado satisfaz a necessidade humana básica de aprender e crescer. Você se sente seguro no processo de aprendizagem - fazendo perguntas, dando e recebendo feedback, experimentando e até cometendo erros. Nesta sessão você irá:
- Entender o que é segurança de aprendizado
- Aprender o que impede o aprendizado
- Entender os desafios de aprendizagem - tarefas versus habilidade
- Aprender o que torna seguro o ato de aprender
- Saber como criar segurança de aprendizado
- Definir seus próximos passos para criar segurança de aprendizado
A segurança de contribuição satisfaz a necessidade humana básica de fazer a diferença. Você se sente seguro para usar suas habilidades e habilidades, oferecendo uma contribuição significativa. Nesta sessão, você irá:
- Saber o que é segurança de contribuição
- Entender o que é coaching + accountability (orientação com autonomia)
- Explorar os impedimentos para o processo de coaching
- Entender os padrões humanos de deflexão ao contribuir
- Aprender a criar segurança de contribuição
- Definir suas próximas etapas para habilitar a segurança de contribuição
A segurança de desafio satisfaz a necessidade humana básica de melhorar as coisas. Você se sente seguro para falar e desafiar o status quo quando acha que há necessidade ou oportunidade de melhorar. Nesta sessão, você irá:
- Saber o que é a segurança de desafio
- Entender o que impede as pessoas de desafiar o status quo
- Desvendar os gatilhos humanos que impedem a comunicação aberta
- Saber onde a inovação e a criatividade acontecem na organização
- Aprender a criar segurança desafiadora permite inovação e criatividade
- Definir seus próximos passos para habilitar a segurança de desafio
Na última sessão, iremos:
- Fazer um debriefing dos experimentos para segurança de desafio e aprendizado.
- Compartilhar nossos próximos passos e compromissos
- Compartilhar as avaliações opcionais e a pesquisa de equipe
![certificado-seguranca-psicologica](https://www.interia.com.br/wp-content/uploads/2023/04/certificado-seguranca-psicologica.png)
Certificado
Internacional
Ao finalizar o Workshop Segurança Psicológica - A Base para Times de Alta Performance, você receberá um certificado internacional digital exclusivo.
Como criar Segurança Psicológica nas Empresas?
O primeiro passo para aprender mais sobre o funcionamento e benefícios da segurança psicológica nas empresas é não deixar de acompanhar nenhuma etapa do nosso workshop.
As próximas instruções serão adquiridas aqui e você vai ser capaz de criar equipes engajadas, ampliar a sua visão de gestão e criar um plano de acordo com as necessidades da empresa que lidera. São 4 estágios para compreender o tema e conseguir criar um plano de ação eficaz.
Por que promover a Segurança Psicológica nas Organizações?
Quando os líderes aprendem como criar segurança psicológica dentro do negócio, a cultura organizacional se transforma completamente, e para melhor! Os colaboradores se sentem mais “abertos” e trabalham as inseguranças, aquele medo interior de expressar uma opinião e ser julgado.
Através dessas mudanças, novas ideias passam a ser expostas, surgem questionamentos interessantes e há uma maior troca de experiências entre todos. As equipes formadas apresentam harmonia, aumentam o seu desempenho e surge um ambiente inovador.
Para quem é o Workshop Segurança Psicológica?
O workshop foi desenvolvido para líderes em todos os níveis da organização, sejam líderes de times, gestores ou executivos.
![](https://www.interia.com.br/wp-content/uploads/2022/06/Foto_Sessao_landing.jpg)
Facilitadores do Workshop Segurança Psicológica
![seguranca-psicologica-karen](https://www.interia.com.br/wp-content/uploads/2023/04/seguranca-psicologica-karen.jpg)
Karen Kemerling, PhD
Com mais de 30 anos de experiência em liderança como engenheira, diretora, CIO, COO e CEO, Karen se identifica com os desafios que você enfrenta. Possui doutorado em Gestão e Desenvolvimento Organizacional pela Colorado Technical University (dissertação de doutorado com foco na Produtividade de Equipes Remotas).
Em 2011, Karen foi indicada pelo Denver Business Journal como a CIO do ano no setor sem fins lucrativos. Em 2015, Karen também foi eleita uma das 3 melhores empresárias do ano em Denver. Karen é integrante ativa do Conselho de Diretores da Generation Schools Network (GSN) - uma organização sem fins lucrativos que se concentra no apoio e desenvolvimento para a aprendizagem social e emocional nas escolas K-12 do Colorado.
Karen é uma Certified Enterprise Coach (CEC) da Scrum Alliance, Neuroscience Certified Brain Based Coach do Neuroleadership Institute, 4 Stages of Psychological Safety Certified Trainer e Coach da Leader Factor e Certified Psychological Safety Practitioner da Fearless Organization de Amy Edmonson.
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Thomaz Ribas
Especialista em agilidade organizacional e um entusiasta dos temas de liderança e cultura organizacional, fundador da Interia Consulting, primeira organização na América Latina a focar na capacitação e desenvolvimento de programas de Agilidade de Liderança.
Sua missão como educador, facilitador e consultor é trazer conscientização e orientação pragmática para ajudar os líderes, desde startups até multinacionais, a construir organizações mais ágeis e eficazes, aumentando o desempenho e a sustentabilidade do negócio em ambientes altamente complexos, incertos e em rápida mudança.
Certified Enterprise Coach (CEC), Certified Team Coach (CTC) e CAL Educator da Scrum Alliance, especialista em OKR, Coach Executivo. Graduado em Ciências da Computação, MBA em Gestão Estratégica, +20 anos de experiência tendo atuado como gestor, diretor e CTO em empresas nacionais e internacionais.
Leve o workshop Segurança Psicológica para a sua empresa
Saiba como levar nossos programas reconhecidos internacionalmente para sua empresa, de forma online ou presencial. Escalar a agilidade na empresa requer escalar comportamentos ágeis de liderança.
Juntos iremos customizar uma jornada de desenvolvimento de liderança para seus líderes, gerando novos comportamentos e capacidades para liderar e cocriar mudanças efetivas na sua organização, tornando o negócio mais ágil e resiliente.
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Empresas que confiam em nós
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