Applied Agility in Leadership

Um programa imersivo de aprendizado, aplicação e prática para o desenvolvimento de liderança que expande o currículo do workshop introdutório Agility in Leadership, ajudando a melhorar a adaptabilidade situacional, a autoconsciência, e a orientação estratégica, aumentando a capacidade de liderança.

Applied
Agility in Leadership

Uma jornada imersiva de 6 meses de aprendizado e prática que expande o currículo do workshop Agility in Leadership, ajudando a evoluir de forma exponencial a sua liderança, sua adaptabilidade situacional, autoconsciência, e orientação estratégica.

Fale Conosco

Programa avançado de desenvolvimento de liderança Applied Agility in Leadership

Esta parte avançada de nossa série de liderança tem duração total de 6 meses e foca no desenvolvimento de líderes em todos os níveis, para maior conscientização, equilíbrio, adaptabilidade, engajamento e capacitação em ambientes altamente complexos e em rápida mudança, que necessitam de profissionais ágeis e aptos a lidar com os desafios a curto e longo prazo. Este programa tem como pré-requisito o Workshop Agility in Leadership.

Prático e interativo

Líderes de várias empresas já estão evoluindo em sua jornada de liderança com o nosso programa! O aprendizado mais eficaz ocorre no ato de liderar e através do Applied Agility in Leadership são desenvolvidos novos comportamentos, ao mesmo tempo que você aplica na prática do dia a dia o que aprende.

100% online e ao vivo em grupos pequenos

Priorizamos a integração de grupos pequenos de líderes para gerar aprendizado prático com excelência. Todos aprendem, praticam e crescem, através de uma interação semanal para trocar experiências. Incluímos também sessões de coaching 1:1 e “pulse checks” (pesquisa de pulso) para ajudar a melhorar a eficácia de liderança dos participantes.

Programa avançado de desenvolvimento de liderança

Esta parte avançada de nossa série de liderança tem duração total de 6 meses e foca no desenvolvimento de líderes em todos os níveis, para maior conscientização, equilíbrio, adaptabilidade, engajamento e capacitação em ambientes altamente complexos e em rápida mudança. Este programa tem como pre-requisito o Workshop Agility in Leadership.

Prático e interativo

O aprendizado mais eficaz ocorre no ato de liderar. Este programa desenvolve novas formas de pensar e se comportar no contexto diário de seu trabalho, para você aplicar no trabalho todos os dias na prática.

100% online em grupos pequenos

Pequenos grupos de líderes para aprender, praticar e crescer juntos com prática, reflexão pessoal e interação semanal em grupos. Faremos também sessões de coaching 1:1 e “pulse checks” ao longo do programa para ajudar a melhorar a eficácia de liderança dos participantes.

Resultados da Aprendizagem

O que você
vai aprender no programa Applied Agility in Leadership

Iremos integrar áreas de crescimento da sua liderança individual com técnicas de agilidade comprovadas para melhorar a autoconsciência, gerenciar ameaças emocionais e demonstrar um estilo de poder mais equilibrado com maior curiosidade e humildade.

Você, líder, irá focar sua prática ao longo do programa nos seus objetivos específicos de evolução. Fornecemos a estrutura e as ferramentas necessárias para promover o seu crescimento como líder. Você será convidado(a) a praticar, experimentar, refletir e compartilhar ao longo desta jornada. É por meio desse engajamento cocriativo que você realmente começará a expor e explorar seu real potencial.

Resultados da Aprendizagem

O que você
vai aprender no programa Applied Agility in Leadership

Você aprenderá na prática como melhorar a autoconsciência, adaptabilidade situacional, conexão social e orientação estratégica para evoluir como líder. Este programa desenvolve líderes em todos os níveis para maior conscientização, equilíbrio, adaptabilidade, engajamento e influência em ambientes altamente complexos e em rápida mudança.

Você, líder, irá focar sua prática ao longo do programa nos seus objetivos específicos de evolução. Fornecemos a estrutura e as ferramentas necessárias para promover o seu crescimento como líder na prática. Você será convidado(a) a praticar, experimentar, refletir e compartilhar ao longo desta jornada. É por meio desse engajamento cocriativo que você realmente começará a expor e explorar seu real potencial de liderança.

Objetivos deste programa de desenvolvimento de liderança

Neste programa, fornecemos a estrutura e as ferramentas necessárias para promover o crescimento de líderes. Os grupos pequenos são um espaço seguro para aprender e crescer, com ajuda de nossos insights e desafios que ajudam a focar, praticar e experimentar. É por meio desse engajamento cocriativo que líderes realmente começam a expor e explorar seu potencial.

Este programa tem se mostrado eficaz em escala global nos últimos 5 anos, tanto em empresas públicas quanto com líderes de empresas privadas. O feedback dos participantes anteriores é rotineiramente incorporado ao programa para continuar a oferecer o mais alto valor para as próximas turmas.

O programa tem 5 objetivos chave:

1 - Conscientização e Adaptabilidade aprimoradas

Melhore a autoconsciência em tempo real, permitindo a adaptabilidade situacional para melhorar a criatividade, a tomada de decisões, os comportamentos e a eficácia na liderança de pessoas.

2 - Orientação estratégica mais ampla

Fortaleça o seu foco estratégico para aumentar a influência, tanto no engajamento individual quanto no desempenho e resultados de equipe e alinhamento interdepartamental, cultura e saúde organizacional.

3 - Presença e Poder Equilibrados

Equilibre seu poder e presença com as equipes e stakeholders para aprimorar os relacionamentos por meio da humildade e da abertura, ao mesmo tempo mantendo a força da convicção e da direção.

4 - Competência de Engajamento Catalisador

Envolva, desafie, treine e capacite os membros das equipes para aprimorar sua autoconsciência, equilibrar sua presença e melhorar sua eficácia como colaboradores e líderes.

5 - Lidando com a Incerteza e a Mudança

Desenvolva resiliência para conseguir responder de maneira mais efetiva às ameaças comuns, em geral impulsionadas por status e relacionamentos, incertezas e mudanças, e pela falta de autonomia e alinhamento.

Conheça a agenda do programa

Este programa de desenvolvimento de liderança é composto por duas partes, cada uma com dedicação de 3 meses (12 semanas) para aprendizado imersivo, aplicação e prática. Os programas públicos começam duas vezes por ano, em março e setembro. Programas in-company podem ser iniciados a qualquer momento.

O programa é realizado em sessões online semanais de 90 minutos. Cada sessão inclui ensino, prática, compartilhamento e reflexão projetada para os participantes explorarem e desenvolverem sua capacidade como líderes. Fornecemos também sessões globais mensais opcionais que aprimoram o aprendizado por meio de compartilhamento de especialistas, painéis de discussão e histórias de participantes.

Parte I - Desenvolvendo um mindset de crescimento

Aprendizado, aplicação e prática imersivos de 3 meses (12 semanas)

Definição de Contexto

Kick-off

Apresentações, overview do currículo, acordos de trabalho do grupo, planejamento das sessões 1 on 1 iniciais.

Definição de objetivos

Definição de objetivos de crescimento na sua liderança pessoal para identificar áreas chave para prática e evolução.

Mindset de crescimento

Exploração de nossas crenças e premissas para ajudar você a alinhar sua visão de liderança.

Liderança Expert

Expertise e Mindset

Explorar as armadilhas e gatilhos do mindset predominante na liderança expert.

Abrir mão e aprofundar

Identificar onde aprofundar, onde abrir mão como líder, como discernir e delegar (versus relegar).

Orientação de Expert

Revisar e refletir sobre nosso mindset de expert para identificar e focar nossa prática contínua.

Liderança Realizadora

Alinhamento estratégico

Explorar abordagens de liderança estratégica para melhorar e avançar no nossos objetivos pessoais de evolução.

Desempenho e influência

Explorar a autoridade e relacionamento com stakeholders para melhorar a conexão, influência e autonomia.

Orientação Realizadora

Revisar e refletir sobre nosso mindset de realizador para identificar e focar nossa prática contínua.

Liderança Catalisadora

Criatividade e inovação

Explorar o impacto do líder na criatividade e formas de fomentar criatividade e inovação.

Repensando a cultura

Fomentar respeito por diversidade, inclusão, contribuição, aprendizado e desafios.

Orientação Catalisadora

Revisar e refletir sobre nosso mindset catalisador para identificar e focar nossa prática contínua.

Encerramento e Próximos Passos

Sustentar um mindset de crescimento

Refletir sobre os objetivos de crescimento de sua liderança pessoal com relação ao seu aprendizado no programa.

Reflexões e Roadmap

Refletir e fazer uma retrospectiva da nossa jornada pelo programa e planejar a jornada pela frente.

Parte II - Desenvolvendo comportamentos catalisadores

Aprendizado, aplicação e prática imersivos de 3 meses (12 semanas)

Definição de Contexto

Kick-off

Kick-off do programa (Parte II) e apresentações.

Definição de objetivos

Revisão da Liderança Catalisadora e definição de objetivos de crescimento na sua liderança pessoal.

Poder e Presença

Balanceando seu estilo de poder de liderança.

Explorando a presença de liderança.

Catalisando sua ação e poder na prática.

Engajamento junto à Stakeholders

Navegando por ameaças e recompensas com base na neurociência.

O framework catalisador

Navegando em diferenças e influência.

Foco de Liderança

Hábitos catalisadores: Fazer, Liderar e Desenvolver

Hábitos catalisadores de desenvolvimento e coaching.

Encerramento e Próximos Passos

Histórias de mudança

Revisão e retrospectiva

Para quem é o Programa Applied Agility in Leadership?

Líderes que desejam de forma intencional desenvolver a sua liderança na prática, por meio de troca em grupos pequenos de líderes. Executivos, gerentes, líderes de times, Agile Coaches, Product Owners, Gerentes de Produtos, Gerentes de Projeto, RH Business Partners e demais líderes irão se beneficiar do programa.

Certificação Internacional Agile Leadership Journey

Ao finalizar o programa Applied Agility in Leadership, você receberá um certificado internacional digital da nossa comunidade Agile Leadership Journey.

Este programa avançado atende aos objetivos de aprendizado da certificação CAL-II, a mais avançada da trilha de liderança da Scrum Alliance. Portanto, caso deseje, ao realizar este programa completo (Partes I e II) você receberá também o certificado Certified Agile Leadership (CAL-II).

Para quem é o Programa Applied Agility in Leadership?

Por que a Liderança Ágil é importante?

Enquanto líderes não fizerem seu próprio trabalho de desenvolvimento, é improvável que gerem transformações nos negócios. Neste sentido, a liderança ágil é uma jornada para se tornar um líder melhor, evoluindo a si mesmo e, consequentemente, sua organização.

A liderança ágil é uma prática ativa e reflexiva para nos tornarmos mais autoconscientes, criativos, presentes e adaptáveis, melhorando nossos relacionamentos com stakeholders e os resultados dos negócios. Este programa de desenvolvimento de liderança orienta os participantes no desenvolvimento de competências de autoconsciência, adaptabilidade situacional e eficácia organizacional.

Olá, muito prazer, Thomaz Ribas

Sou um especialista em agilidade organizacional e um entusiasta dos temas de liderança e cultura organizacional. Fundei a Interia Consulting, primeira organização na América Latina a focar na capacitação e desenvolvimento de programas de Agilidade de Liderança.

Minha missão como educador, facilitador e consultor é trazer conscientização e orientação pragmática para ajudar os líderes a construir organizações mais ágeis e eficazes, aumentando o desempenho e a sustentabilidade do negócio em ambientes altamente complexos, incertos e em rápida mudança.

Sou Certified Enterprise Coach (CEC), Certified Team Coach (CTC) e CAL Educator da Scrum Alliance, especialista em OKR, Kanban Coaching Professional (KCP), Coach Executivo. +20 anos de experiência tendo atuado como gestor, diretor e CTO em empresas nacionais e internacionais.

Applied Agility in Leadership

Uma imersão prática para a evolução da sua liderança.

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Applied Agility in Leadership para sua empresa

Saiba como levar nossos programas reconhecidos internacionalmente para sua empresa, de forma online ou presencial. Escalar a agilidade na empresa requer escalar comportamentos ágeis de liderança.

Juntos iremos customizar uma jornada de desenvolvimento de liderança para seus líderes, gerando novos comportamentos e capacidades para liderar e cocriar mudanças efetivas na sua organização, tornando o negócio mais ágil e resiliente.

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